wake up your engine!
Van frictie onzichtbaar disfunctioneel onwetend naar flow zichtbaar functioneel specialist
Met een unieke combinatie van westers denken en oosters zijn, helpen wij organisaties te transformeren en medewerkers te ontwikkelen. Want wij weten dat de motor van jouw organisatie, jouw team en jezelf pas echt goed draait, als elk onderdeel op zijn plaats valt.
Ngenious is partner voor mens en organisatieontwikkeling op systemische wijze.
Een nieuwe kijk op mens- en organisatieontwikkeling
Technologische innovaties zoals AI, economische onrust en geopolitiek zetten organisaties onder druk. Stilstaan of blijven doen wat je deed is geen optie meer, het betekent dat je achterop raakt, klanten verliest of simpelweg niet meer relevant bent. Dus je wilt efficiënter werken, klanten beter bedienen, innoveren en een organisatiecultuur realiseren waar medewerkers ertoe doen en resultaten worden behaald. Maar hoe doe je dat?
Wij geven organisaties een fundamenteel andere kijk op mens- en organisatieontwikkeling. Dat doen we op systemische wijze. Iedereen die samen met ons heeft ontwikkeld, stelt andere vragen, kijkt anders naar gedoe en ziet wat er echt speelt. Die verschuiving in mindset is wat we willen realiseren, zodat organisaties en mensen in staat zijn zichzelf continu te ontwikkelen, een betere versie van zichzelf te worden en organisatieresultaten te behalen.
Wat wij doen om teams en organisaties te transformeren
We zijn het enige adviesbureau en opleidingsinstituut in Nederland dat op systemische wijze werkt en de boven- én onderstroom inzet om strategische resultaten te boeken.
Dat doen we vanuit onze 3 focusgebieden: wij begeleiden organisaties en teams op systemische wijze bij complexe transitieopgaven, team en leiderschapsontwikkeling en bieden strategische leertrajecten en opleidingen aan.
Daarnaast spelen we in op actuele ontwikkelingen op de markt, dit doen we door jaarlijks thema’s onder de aandacht te brengen die van grote impact zijn op mens- en organisatieontwikkeling.
Lees hieronder meer over ons aanbod.
Systemische transitietrajecten
Systemische leiderschap en teamontwikkeling
Strategische leertrajecten en opleidingen
Maak kennis met Ngenious
Ngenious is ontstaan in 2012, vanuit de wens om mens- en organisatieontwikkeling fundamenteel anders aan te pakken, namelijk systemisch. Wij geloven dat mensen beter functioneren en bijdragen aan het organisatieresultaat wanneer zij ervaren dat hun bijdrage ertoe doet en trots zijn op het resultaat. Dat noemen wij yarigai. Het is de motor achter duurzame prestaties en organisaties die zichzelf blijven ontwikkelen. Deze filosofie is gegroeid vanuit ons partnerschap met het Toyota Management Institute in Japan.
Yarigai is ons kompas en staat centraal in alles wat we doen.
Tijdens ieder traject creëren we een setting waarin mensen eigenaarschap nemen, zich ontwikkelen en gezamenlijk verantwoordelijkheid dragen voor het realiseren van strategische doelen. Zo versterken we niet alleen de transitie van vandaag, maar ook het vermogen van organisaties om zichzelf continu te blijven verbeteren.
Wake up your engine!
Hoe wij werken
Onze werkwijze bestaat uit een bewezen aanpak, geïnspireerd op de kata – de Toyota-filosofie van stapsgewijze, continue verbetering. De invulling stemmen we uiteraard af op het vraagstuk, de organisatie en mensen. Dit is de Ngenious-way of working:
Toegang tot unieke kennis door partnership met het Toyota Management Institute
Onze aanpak en principes zijn geïnspireerd door kennis uit Japan. Het land met de oudste bedrijven ter wereld en de bron van holistisch denken over organisatieontwikkeling. Onze systemische kijk op transitie en het centraal stellen van de mens in het realiseren van succes, vindt zijn oorsprong hier.
Van
frictie
inefficient
alleen
ongericht
naar
flow
effectief
samen
doelgericht
Bewezen resultaat
Wij kijken met trots terug op meer dan 150 succesvolle transitietrajecten. Yarigai!
Essange
Essange naar één manier van continu verbeteren
Essange Reagents maakt hoogwaardige bloed- en immuunreagentia. Na de afsplitsing van Essange Reagents van Sanquin was een transitie van non-profit naar commercieel nodig. Als startpunt werd het productieproces gekozen, waarbij Ngenious hielp bij het opsporen en oplossen van knelpunten in samenwerking met medewerkers. De behaalde resultaten overtroffen alle verwachtingen zowel financieel als op werknemersbetrokkenheid.
Janneke Lijbers
Manager Productie Essange Reagents
ProRail
ProRail verbetert werkbeleving Verkeersleiding
Na een periode van stakingen, het uitblijven van een CAO akkoord, personeelstekort en onvrede besloot de directie van ProRail Verkeersleiding in 2022 dat het tijd was voor een nieuwe koers. In samenwerking met de vakbonden werd een partner gezocht om de pijnpunten te onderzoeken en een aanpak voor transitie te ontwikkelen. Met ondersteuning van Ngenious heeft Verkeersleiding vervolgens prachtige resultaten geboekt.
Hans Smits
Directeur ProRail Verkeersleiding
Liberein
Liberein is een ouderenzorgorganisatie met een nieuwe koers, gericht op de toekomst
De zorg van morgen vraagt vandaag al om verandering, innovatie en eigen regie. Voor Liberein betekent dat een beweging die we duiden als ‘van zorgen voor naar zorgen dat’. Dat is een hele transformatie en vraagt om anders kijken, anders denken en anders doen.
Heidi Witbreuk-Pot
Bestuurder
