Mijn motivatie
"In organisatietransities spelen zowel harten als cijfers een rol!"
Van jongs af aan ben ik opgegroeid met de harde en zachte kant van het leven. Mijn vader is arts (wetenschap) en mijn moeder coach vanuit Jungiaanse psychologie en astrologie (menselijke en niet tastbare kennis). Voor mij waren deze twee onderdelen altijd een synergie en geen tegenstelling. Het snijvlak en samenwerking van de boven- en onderstroom is wat mij het meest intrigeert. Door beiden te verweven met elkaar, ontstaan prachtige transformaties in organisaties.
Persoonlijke achtergrond
Mijn achtergrond in psychologie en complex systems engineering is een unieke combinatie die mij in staat stelt om bovenstroom en onderstroom met elkaar te verbinden. Ik ben de projectmanager die in staat is om de structuur voor een succesvolle transitie op te stellen en deze te monitoren terwijl ik tegelijkertijd anderen motiveer om samen met mij die structuur te volgen en zelfs de structuur een volgende keer zelf op te stellen. Daarnaast heb ik veel kennis van het analyseren van de prestaties van teams waarbij ik niet alleen kijk naar de bestaande strategie, lopende processen en besturing maar ook de interacties in teams, de leiderschapsstijlen en gedragspatronen op de onderstroom meeneem. Deze combinatie van boven en onderstroom stelt mij in staat om de mensen waarmee ik werk de handvatten te bieden vanuit structuur om het zelf te doen en te spiegelen op gedrag waardoor de effectiviteit twee keer zoveel toeneemt. Samen met mij, leren we allebei!
Projecten gedaan bij onder andere:
- Bevolkingsonderzoek Nederland
- ProRail
- Stedin
- Alliander
- RET
- Woongoed Zeist
- Westlandinfra
Specialismen:
- Lean transformaties, o.a. operational excellence
- Agile/scrum
- Systeemdenken
"Met de komst van de adviseur in mijn team werd het verandertraject hanteerbaar en uitdagend, voor zowel het management als de medewerkers."
