Inspiratieworkshop Japans Agile

De arbeidsmarkt is momenteel volop in beweging. Bedrijven nemen afscheid van medewerkers en zij staan voor de uitdaging om snel een nieuwe baan te vinden. Dit proces kan vele malen sneller als een CV beter aansluit bij de behoeften van een nieuwe werkgever. Ngenious heeft samen met Amplooi (expert in mobiliteitsvraagstukken) een uniek programma ontwikkeld, waarmee medewerkers door het leren over én toepassen van Lean & Agile Scrum in hun eigen mobiliteitstraject, sneller van werk naar werk gaan.

Je bent werkzaam in een organisatie en wil een project dusdanig leren besturen dat je soepeler kunt reageren op veranderingen. Je bent bijvoorbeeld projectleider, projectmedewerker, direct betrokken bij productontwikkeling of je hebt een leidinggevende of beslissende rol. Je wil meer en sneller klantwaarde leveren met je projecten. Of je wil gewoon meer weten over de Agile manier van werken, omdat je er zoveel over hoort. 

Agile staat letterlijk voor wendbaar, lenig en flexibel. Agile is gebaseerd op een transparante, empirische manier van werken en leidt tot meer inzicht in de voortgang en betere resultaten. We zijn van mening dat je Agile moet leren zoals het bedoeld is. Agile vanuit de bron -Toyota- en het perspectief van de Japanse filosofie en cultuur, waar Agile ontstaan is. Deze andere kijk op de wereld opent nieuwe mogelijkheden voor het verbeteren van organisaties en prestaties.

Haal jij altijd de deadlines van ontwikkelprojecten of loopt er wel eens iets uit? Voel jij ook de noodzaak om productontwikkeling te versnellen? Door middel van deze opleiding leg je een goede basis voor het toepassen van Agile en Scrum in je team. We laten je kennis maken met Agile methoden en technieken en je gaat aan de slag met verbetering, zoals het bedacht is in Japan. Het land waar Agile is ontstaan. 

Agile staat letterlijk voor wendbaar, lenig en flexibel. Scrum is een Agile raamwerk voor service- en productontwikkeling. Het bestaat uit een set van afspraken over de manier van samenwerken en is in eerste instantie geïntroduceerd als een ontwikkelmethode voor software. Wanneer deze in de Business -Marketing en Sales, maar ook HR en Finance- worden toegepast leidt de transparante, empirische manier van werken ook daar tot meer inzicht in de voortgang en betere resultaten. Deze manier van samenwerken geeft zelforganiserende teams snel resultaat en vrijheid om het doel te kunnen bereiken. Vaak voorkomende knelpunten zoals wisselende prioriteiten, onduidelijke processen, gebrekkige planningen kosten veel tijd en deze tijd voegt geen waarde toe voor de klant. Met hard werken kan je veel oplossen, maar niet structureel. Agile en Scrum maken jouw knelpunten transparant en kunnen daardoor structureel opgelost worden en waardoor je als team steeds beter kan worden.

Wil jij de rol van Scrum Master pakken? Leer in drie dagen hoe je een team en een organisatie beter maakt en meeneemt in de Agile manier van denken en doen.

Deelnemers aan deze opleiding leren hoe teams optimaal te laten presteren in de rol van Scrum Master. We leren je alles over Scrum methoden en technieken. Waar het daar bij andere aanbieders bij blijft, voegen wij er een uniek element aan toe. We gaan namelijk terug naar de bron van Agile en Scrum. We nemen onze deelnemers mee naar hoe Agile in Japan is ontstaan. Door ons te verdiepen in begrippen als mindset management, reflectie en zelfmotivatie ontdekken we een wereld aan nieuwe mogelijkheden om prestaties in organisaties te verbeteren. De eerste dag van deze driedaagse Scrum Master opleiding bestaat daarom uit de introductietraining TMS (Toyota way Management System). Lees hieronder meer over deze interactieve opleiding, die je voorbereidt op het Scrum.org of het IIABC.org examen.

Hoe creëer je met een team en stakeholders een waardevol product of service? Leer in drie dagen hoe je zelfstandig als Product Owner aan de slag kunt gaan.  

Tijdens deze opleiding leren de deelnemers hoe de rol van Product Owner ingevuld wordt en hoe op tijd een innovatief en waardevol product opgeleverd kan worden. Kenmerken voor al onze Agile opleidingen is dat we onze deelnemers meenemen naar de bron van Agile. We leren ze om Agile niet instrumenteel maar intrinsiek gedreven toe te passen. Net zoals het ontstaan is in de Japansen cultuur, passen we unieke manieren toe om te reflecteren, te verbeteren en elke dag een nieuwe stap te zetten in ontwikkeling. Onze aanpak opent nieuwe mogelijkheden voor verbetering van organisaties en teams. Deze driedaagse Product Owner opleiding starten we daarom met de introductietraining in het Toyota way Management System (TMS). Lees hieronder meer over deze interactieve opleiding, die je voorbereidt op het Scrum.org of het IIABC.org examen.