Opleiding Transformationeel Leiderschap

Leiders kunnen vele leiderschapsstijlen hanteren. Het effect van iedere stijl is anders en deels situationeel bepaald. In geval van organisatietransitie adviseren wij de transformationele leiderschapsstijl. Deze is gericht op de weg van A naar B in ontwikkeling van een team of organisatie. In de Japanse filosofie ook de 'do' genoemd. Tijdens dat proces brengt de leider de intrinsieke drijfveren van medewerkers in lijn met de realisatie van de doelsituatie (de B). Hierbij ligt de focus op de HOE. Dat leidt tot een beter resultaat op de lange termijn, maar vraagt meer van de leidinggevende. Deze opleiding is een verkenning hoe jij jouw transformationele leiderschapstijl kan ontwikkelen, ten dienste van de groei van een team of de organisatie, en in een (continue) veranderende omgeving.

Inhoud van deze opleiding

Introductie op transformationeel leiderschap en de kenmerken van deze leiderschapsstijl
Effectiviteit van transformationeel leiderschap en andere leiderschapsstijlenin verschillende situaties
Voorwaarden voor het succesvol toepassen van transformationeel leiderschap
Leiderschap en het belang van storytelling
Verkennen van de eigen voorkeursstijl, de effecten daarvan en de persoonlijke ontwikkelbehoefte
Transformationeel leiderschap toepassen in praktijk en daarop reflecteren

Aanmelden voor deze opleiding

Soort opleiding

Opleiding met maximaal 8 deelnemers

Duur

2 x 8 uur (fysieke training), met een periode van ca 4 weken ertussen

Extra

Deze workshop bieden wij zowel open als incompany aan.

Deze opleiding verzorgen wij ook in een variant van 1 dag en een workshop van een dagdeel.

Wij raden aan deze opleiding te combineren met de opleiding (systemische) coaching voor leidinggevenden.

Na het volgen van de training heb je:

Inzicht in de theoretische basis van Transformationeel Leiderschap
Beleefd en ervaren welke 4 elementen van belang zijn bij transformationeel leiderschap; je weet welk gedrag als leidinggevende cruciaal is bij veranderingen
Inzicht in hoe verhalen hieraan kunnen bijdragen (storytelling);
Inzichten verworven voor je eigen leiderschapscasus;
en een plan van aanpak waar je vol energie mee aan de slag kan.

Kernbegrippen in deze opleiding:

Inspirerend motiveren, ideale invloed, intellectueel stimuleren, individuele betrokkenheid, authenticiteit, organisatieontwikkeling, teamontwikkeling, storytelling en reflectie.

Per groep van circa 8 deelnemers hebben wij onderstaande punten nodig.

Een GROTE ruimte (afgestemd op 20 mensen)
Break out ruimte
Een beamer & geluid
Flipover

Opleiding Transformationeel Leiderschap

Aanmelden voor Opleiding Transformationeel Leiderschap

Aanmelden of een vraag stellen via onderstaand formulier, we nemen snel contact met je op. Zodoende kunnen we direct antwoord geven op al je vragen en kunnen we samen de beste oplossing vinden voor je ontwikkelvraagstuk.

Bedrijfsnaam

Contactpersoon

Telefoonnummer

E-mailadres

Gekozen datum

Opmerking of vraag

Wij staan voor je klaar!

Telefonisch: +31 (0)20-89 462 55

Mail: info@ngenious.nl

Inhoud

Na het volgen van de training heb je:

Inzicht in de theoretische basis van Transformationeel Leiderschap
Beleefd en ervaren welke 4 elementen van belang zijn bij transformationeel leiderschap; je weet welk gedrag als leidinggevende cruciaal is bij veranderingen
Inzicht in hoe verhalen hieraan kunnen bijdragen (storytelling);
Inzichten verworven voor je eigen leiderschapscasus;
en een plan van aanpak waar je vol energie mee aan de slag kan.

Kernbegrippen in deze opleiding:

Inspirerend motiveren, ideale invloed, intellectueel stimuleren, individuele betrokkenheid, authenticiteit, organisatieontwikkeling, teamontwikkeling, storytelling en reflectie.