Mijn motivatie
'One of the biggest mistakes we make is assuming that other people think the way we think'
Als kind stelde ik vaak al de 5x waarom vraag (waarom eten we geen snoep als avondeten, etc.). Die mentaliteit heeft er waarschijnlijk voor gezorgd dat ik op latere leeftijd (na mijn studie HRM) de master Filosofie (Ethiek van Bedrijf en Organisatie) heb afgerond. Ik vind het namelijk ontzettend belangrijk om mezelf te blijven ontwikkelen als iemand die kritisch kan en durft te zijn en de vraag achter de vraag weet te achterhalen om tot de kern te komen. Ik krijg energie van blije gezichten, een positieve mindset en krijg een 'yarigai' (lees: geluks-) momentje als ik het voor elkaar krijg om steeds een beetje 'slimmer' te werken.
Blijven ontwikkelen
Tijdens mijn studie HRM ben ik door een versneld traject gegaan om tevens ook mijn premaster al te halen. Daarnaast werkte ik als recruiter bij een commercieel en technisch carrièregericht adviesbureau. Na het behalen van mijn master ben ik de Lean Green Belt opleiding gaan doen en zodoende in aanraking gekomen met Ngenious. Nu zit ik daar helemaal op mijn plek als Manager Opleidingen & Trainingen. Naast mijn interne werkzaamheden binnen Ngenious, hou ik me bezig met projectondersteuning bij klanten en ben ik assistent trainer.